Nos services

Embauche et gestion des ressources humaines

L’embauche et la gestion du personnel nécessite en moyenne près de 30% du temps de gestion d’une clinique, sans compter le défi que représente l’accès à du personnel qualifié ayant une expertise dans ce domaine.

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C’est pourquoi Plakett Services Cliniques a développé 3 services pour vous soutenir dans la gestion de vos ressources humaines (RH) :

- L’accompagnement stratégique pour l’embauche d’un ou de plusieurs employés;

- Les formations en gestion des ressources humaines de L’Académie Plakett;

- L’évaluation et l’optimisation de la gestion de vos ressources humaines.

Embauche et placement de personnel

Plakett Services Cliniques vous offre un service d’aide à l’embauche un de placement de personnel. Que vous soyez à la recherche d’un gestionnaire, d’une secrétaire-réceptionniste, d’une infirmière auxiliaire et/ou de tout autre professionnel pour votre clinique ou votre entreprise, nous sommes en mesure de vous aider.

Nous conservons en tout temps une banque de CV pour répondre à vos besoins et pouvons effectuer pour vous tout processus de sélection de candidats selon les critères que vous aurez préétablis avec votre conseiller.

Vous êtes un professionnel de la santé avec expérience en clinique médicale? Faites-nous parvenir votre CV à cv@plakett.ca.

Formation spécialisée en gestion de clinique médicale

L’Académie Plakett vous offre différentes formations en gestion des ressources humaines, consultez sans tarder notre calendrier de formations.

Évaluation et optimisation de la gestion des ressources humaines

La gestion du personnel et l’encadrement de celui-ci nécessite des compétences élevées en gestion et une connaissance approfondie des normes du travail. Notre équipe de conseillers, supportés elle-même par une équipe d’experts dans le domaine de la gestion des ressources humaines, est en mesure d’évaluer de façon précise vos problématiques et défis, vos processus et toute la documentation utilisée par votre entreprise en soutien à la gestion des RH.

Vous êtes aux prises avec des enjeux de roulement de personnel ou vous vivez une situation de crise (conflits interpersonnels, insubordination, niveau de performance inadéquat, etc), ce service s’adresse à vous.

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