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Diagnostic organisationnel

Vous êtes confronté à des enjeux de gestion de personnel? Votre clinique n’offre plus la même rentabilité? Vous vous questionnez sur la performance de votre clinique? Notre diagnostic organisationnel saura répondre à vos besoins et vous permettre de développer un plan d’action adapté à votre réalité.

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Le diagnostic organisationnel consiste à faire une évaluation à 360⁰ de votre clinique. Nous évaluerons autant les aspects administratifs (gestion des ressources humaines, comptabilité, politiques et procédures, etc.) que l’organisation du travail clinique (rôles et responsabilités des professionnels de la santé, utilisation des outils technologiques, gestion des rendez-vous, etc.).

À la fin du processus, nous vous remettons un rapport détaillé qui vous présente l’ensemble des constats et pistes d’amélioration que notre équipe vous recommande afin de résoudre certaines problématiques et d’optimiser votre fonctionnement et votre rentabilité. Différents outils de gestion vous sont également remis avec le rapport ce qui vous permettra de mettre en place les recommandations et votre plan d’action.

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